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绵阳市游仙区水务局 关于《绵阳市游仙区河(湖)长制工作考核办法》的起草说明

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索  引  号 008417425/2018-000081 主题分类 政策解读
发布机构 区水务(武引)局 发文日期 2018-10-18 14:01:41
撰  稿  人 李宗泽 文号



一、制定《绵阳市游仙区河(湖)长制工作考核办法》的目的

为了全面贯彻落实中央绿色展理念,推进生态文明建设,解决复杂水问题,完善水治理体系,扎实做好全面落实河(湖)长制工作,做到相关制度和政策措施到位、组织体系和责任落实到位、工作方案到位、监督检查和考核评估到位,为维护河湖健康生命、实现河湖功能永续利用提供保障。

二、制定《考核办法》的依据

本《考核办法》根据四川省委办公厅、省政府办公厅印发《四川省河长制工作省级考核办法(试行)》为主要依据,按照中共绵阳市委、绵阳市人民政府关于印发《绵阳市全面落实河长制工作方案》的通知(绵委发〔2017〕9号)和中共游仙区委、游仙区人民政府关于印发《绵阳市游仙区全面落实河长制工作方案》(绵游委发〔2017〕2号)的通知以及绵阳市游仙区总河长办公室关于印发《游仙区河长制相关制度》的通知(绵游总河长办〔2017〕1号)等相关文件为依据并结合我区河(湖)长制实际情况进行制订。

三、制定《考核办法》的程序

游仙区河长制办公室起草《绵阳市游仙区河(湖)长制工作考核办法》,按要求送区级相关部门审核,由游仙区人民政府审定后印发。

四、制定《考核办法》要解决的问题

依据《考核办法》,加大督查、巡查、考核力度,促进各级河长认真履职尽责,保障河(湖)长制工作落地落实,区域生态环境得到明显改善。



   绵阳市游仙区水务局

 2018年10月18日